Movimiento Obrero


La CAM sigue destruyendo empleo y servicios públicos PDF Imprimir Correo
Escrito por pcmadrid   
Martes, 23 de Enero de 2018 22:47

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El PCM ha mantenido una reunión con el personal de sala y recepción del Centro de Arte Dos de Mayo de la Comunidad de Madrid. En ella se intercambiaron opiniones sobre el conflicto que ha motivado sus reivindicaciones y movilizaciones ante el atropello laboral y el despido masivo que se va a acometer con las trabajadoras de todos los espacios expositivos dependientes de la Comunidad de Madrid ante el cambio de empresa que se hará efectivo en próximo día 1 de febrero.

La nueva empresa adjudicataria, Emysi, perteneciente a Ariete Seguridad y gestionada por Silvia Cruz, ex primera teniente alcalde del gobierno del PP de Alcorcón,  en ningún momento se ha puesto en contacto con la plantilla actual de los diferentes espacios expositivos gestionados por la Consejería de Cultura, Turismo y Deportes. Hay que decir que la Comunidad de Madrid no añade en este tipo de pliegos cláusulas de subrogación, exponiendo de esta forma a las trabajadoras a una constante incertidumbre laboral en beneficio de las diferentes empresas privadas que gestionan estos servicios, imponiendo a sus trabajadores unas condiciones laborales deplorables: sueldos irrisorios, festivos sin pagar, nula conciliación laboral, años con contratos de obra y servicio en un mismo centro de trabajo, convenios no adecuados al puesto de trabajo, etc.

Todo esto amparado por el Gobierno de la señora Cristina Cifuentes. Es cuanto menos sospechoso que la razón que la empresa da para no contar con la plantilla actual es el cobro de subvenciones por contratar a personas en paro. Vemos pues como a la empresa privada no le importa la creación de empleo y sí llenarse los bolsillos con jugosas subvenciones pagadas con los impuestos de la ciudadanía madrileña.

Cuando se publicó el nuevo pliego, la Comunidad de Madrid hizo una nota de prensa en donde se jactaba de que se iba a invertir un millón de euros en los ejercicios 2018 y 2019 para la mejora de la atención en sus espacios expositivos. Es cuanto menos hipócrita anunciar esta medida cuando el pliego ha sido adjudicado a la empresa que menos ha ofertado y que no llega ni de lejos a ese millón de euros anunciado por el Gobierno de Cristina Cifuentes. Desde el PCM dudamos que la mejora del servicio sea efectiva con la no contratación de la actual plantilla; alguno de las personas de la plantilla llevan cerca de ocho años trabajando en los diferentes centros.

Desde el PCM abogamos por la vuelta a la gestión pública de los servicios públicos. La municipalización es claramente ahorro económico a las arcas públicas:

Ahorro debido a no tener que incrementar el precio final sumándole el IVA y por los márgenes de beneficio empresarial.

Mejora en la calidad de los servicios prestados: al no haber beneficio empresarial, prima la calidad frente al ahorro para conseguir más beneficios

Y sobre todo, en lo que a nosotras y nosotros más nos interesa, derechos de las y los trabajadores, no solamente en cuanto a salarios y jornada laboral, sino a avanzar en la conciliación laboral y temas de igualdad.

La municipalización de servicios públicos es la recuperación de sectores de importancia a nivel municipal y regional.

Las comunistas madrileñas, nos solidarizamos con las reivindicaciones de esta plantilla y hacemos nuestras sus reivindicaciones. Además hacemos un llamamiento al resto de trabajadores y trabajadoras, vecinas y vecinos de los distintos pueblos a difundir y apoyar la lucha de los trabajadores de sala de los espacios expositivos de la Comunidad de Madrid ya que no solo se encuentran defendiendo sus condiciones laborales, también el servicio público que prestan.

 

 

¡DEBEMOS RECUPERAR LO ARREBATADO!

Última actualización en Martes, 23 de Enero de 2018 22:51
 
La atención de las víctimas de violencia de género, a subasta PDF Imprimir Correo
Escrito por pcmadrid   
Jueves, 11 de Enero de 2018 00:34

Cifuentes subasta a la baja los Centros de la Red de Atención a Mujeres y Menores Víctimas de Violencia de Género.

En reunión mantenida el 9 de enero con el Comité de Empresa de Intress-Madrid, compartimos impresiones sobre los atropellos que el gobierno regional de la Comunidad de Madrid viene realizando a la red de violencia de género desde 2013 y que se agudizan en los pliegos de gestión publicados en diciembre de 2017 donde prima la oferta económica más baja, con una valoración de hasta el 70% mientras que la valoración técnica del proyecto se valora un 30%.

Estas son las medidas de la Comunidad de Madrid, mientras las cifras alarmantes de terrorismo machista en la región dejan 8 mujeres y 2 menores asesinadas/os.

Las comunistas madrileñas, nos solidarizamos con esta plantilla cargada de dignidad, hacemos nuestras sus reivindicaciones y llamamos al resto de trabajadores y trabajadoras a apoyar el conflicto que han visibilizado. Exigimos la reversión de las condiciones del pliego, asumiendo las demandas planteadas por el Comité de Empresa que, no sólo se encuentran defendiendo sus condiciones laborales, sino también el imprescindible servicio público que de forma externalizada prestan a la sociedad. Tales reivindicaciones son las siguientes:

- La modificación de los pliegos de los Centros nombrados, donde la mayor parte de la puntuación sea para el proyecto técnico sin potenciar la rebaja económica para la adjudicación del centro.

- Restitución de las jornadas de las compañeras que han sido reducidas.

- No a la sustitución de Educadoras Sociales por Integradoras Sociales, ya que al tener una titulación inferior no pueden ejecutar las mismas funciones que las Educadoras.

- Dotación del personal necesario que garantice el buen funcionamiento de los centros y subrogación de todas las personas empleadas de cada centro.

- Mayor dotación económica que garantice el pago de los salarios de las trabajadoras, el mantenimiento de los centros y las necesidades de las personas usuarias de los servicios. Defendemos la dignificación de nuestra labor. Trabajamos para conseguir el empoderamiento y la autonomía de mujeres que han sufrido todo tipo de violencias, siendo conscientes de que debemos de predicar con el ejemplo, por lo que no vamos a permitir que se desvalorice nuestro trabajo situándonos en la precariedad, aprovechándose de nuestra implicación y militancia en la erradicación de la violencia machista

Desde el Partido Comunista de Madrid consideramos que la única manera de garantizar unas condiciones dignas, no asistencialistas y alejadas de la caridad, es mediante la gestión pública y directa de todos los recursos y servicios de la Red de Atención a Mujeres Víctimas de Violencia de Género de la Comunidad de Madrid.

LOS DERECHOS NO SON UN NEGOCIO

RECUPERAR LO ARREBATADO

Última actualización en Jueves, 11 de Enero de 2018 01:28
 
No al gobierno de las transnacionales PDF Imprimir Correo
Escrito por pcmadrid   
Martes, 12 de Diciembre de 2017 01:39

Desde el Partido Comunista de Madrid, queremos transmitir nuestra solidaridad a la plantilla de Gasmedi y Air Liquide, empresas que se dedican a las terapias respiratorias domiciliarias y al suministro de gases medicinales.

Ambas empresas pretenden despedir cerca de un centenar de personas en todo el estado. 79 trabajan para Gasmedi (empresa que compró hace unos años) y doce están empleados en Air Liquide Medicinal. El ajuste afectará al 14% de las 700 personas que realizan estas tareas.

Mientras, Air Liquide, solo en los primeros seis meses del año 2017, han superado los 10.293 millones de euros de ingresos a nivel mundial y el beneficio ha aumentado 28,4% con respecto al mismo periodo del año anterior.

Los trabajadores denuncian que tras este abultado recorte se encuentra el objetivo de la empresa de poner fin a las terapias respiratorias domiciliarias y de conseguir que el servicio se preste mayoritariamente en los hospitales o centros de salud. Esto afectaría a personas con movilidad reducida , dependientes o semidependientes. La multinacional defiende la implantación de las unidades de gestión clínica, la externalización de servicios y el desarrollo de nuevas tecnologías. De esta manera, Air Liquide pone en serio peligro a un número considerable de familias que prestan servicios en sus empresas medicinales.

Las trabajadoras y trabajadores advierten que la empresa también pretende extender a España un modelo de negocio que no ha funcionado en la mayoría de los países donde se ha implementado dicho modelo.

A esta situación se suman unas condiciones laborales lamentables. Un alto porcentaje de las plantillas de Air Liquide Medicinal y Gasmedi está de baja por lesiones ocasionadas durante su jornada laboral, por estrés o por depresión. La carga de trabajo es enorme y durante las guardias sus empleados y empleadas llegan a trabajar hasta 18 horas al día. Además, lo hacen bajo la presión emocional de que si el trabajo no se realiza correctamente, puede tener consecuencias muy graves en la salud de terceras personas.

Ante esta situación, los y las comunistas madrileñas, participaremos junto a la plantilla de cuantas movilizaciones o acciones crean convenientes poner en marcha.

Última actualización en Martes, 12 de Diciembre de 2017 01:44
 
Carrefour apuesta por más precariedad PDF Imprimir Correo
Escrito por pcmadrid   
Martes, 12 de Diciembre de 2017 00:55

Desde el Partido Comunista de Madrid, lamentamos el modelo de mercado que está implantando la multinacional francesa.

Carrefour España, S.A. ha tomado la decisión de abrir el primer hipermercado de España las 24 horas del día. No es un modelo novedoso puesto que, gracias a las políticas aprobadas por el PP en la Comunidad de Madrid, existen otros siete centros Carrefour Market con este horario.

Según distintos medios de comunicación, Carrefour ha comunicado que dicha apertura del hipermercado se debe a las necesidades de los/as consumidores/as que reclaman hacer sus compras fuera del horario habitual. Cosa que se contradice con los índices de consumo que dan una bajada del 10% debido a los bajos salarios.

Por otro lado, dicen que la plantilla será un 10% superior a la de los centros similares. Hecho que dudamos por las políticas llevadas a cabo por la multinacional, como la aplicación del artículo 41 del Estatuto de los/as Trabajadores/as, con el que modifican las condiciones laborales de la plantilla, haciendo jornadas a libre disposición de la patronal, dificultando la conciliación y calidad de vida de los/las Trabajadores/as. Todo esto se produce en un momento en el que, el PP se regocija de un crecimiento económico, mientras todos los indicadores detallan una desigualdad cada vez mayor entre población rica y población pobre.

Estaremos junto a las organizaciones sindicales de clase y resto de tejido político y social para defender los intereses de las trabajadoras de Carrefour, y sobre todo de las mujeres como colectivo mayoritario de la plantilla base de esta multinacional.

Exigimos a los Gobiernos de la Comunidad de Madrid y de España, formados ambos por PP y C ́s, a poner en marcha políticas que acaben con este modelo de mercado, que la sociedad NO necesita y que sólo contribuye a seguir pauperizando las condiciones laborales de la plantilla e imponiendo un modelo de vida no conciliable con los derechos fundamentales de las personas.

¡NO ES UNA CRISIS, ES UNA ESTAFA!

¡NO MÁS PRECARIEDAD!

Última actualización en Martes, 12 de Diciembre de 2017 01:06
 
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