Partido Comunista de Madrid
El PCM pide al Ayuntamiento de Madrid que abandone la idea de externalizar servicios sociosanitarios PDF Imprimir Correo
Escrito por pcmadrid   
Martes, 18 de Julio de 2017 15:22

A raíz del revuelo causado tras conocerse la salida a licitación de dos nuevos servicios de salud para su prestación por empresas externas al Ayuntamiento de Madrid, desde la Secretaría de Sanidad del Partido Comunista de Madrid queremos manifestar lo siguiente:

El intento de ampliación de los servicios de salud debería ser en principio una buena noticia para las clases populares receptoras del mismo. Sin embargo el modelo de gestión privada  que se pretende establecer traslada la buena noticia a los empresarios del sector que podrán ampliar sus beneficios a costa, como está demostrado, de prestar un servicio de baja calidad con empleo precario.

La gestión pública es la única que puede garantizar un servicio eficiente en el que la salud sea lo primero y no la consecución de beneficios.

El programa de Ahora Madrid tiene como uno de sus ejes fundamentales la remunicipalización de servicios públicos, chocando esta medida de una manera clara y contundente, con dicho programa.

Entendemos que el gobierno del PP a través de la ley Montoro pretende coartar la libre decisión de los gobiernos elegidos democráticamente para tomar las medidas encaminadas a la prestación directa y pública de servicios. Prohibiendo la contratación de personal municipal y amenazando con sanciones, inhabilitación, e incluso medidas penales a quien incumpla dicha prohibición.

Sin embargo no por ello debemos renunciar a aplicar el programa con el que se fue elegido y a defender los intereses de la mayoría social frente al poder económico.

Licitar un servicio externalizado es abrir un camino para que se mantenga así de por vida, colaborando en asentar un modelo de gestión privada que pone por delante el beneficio empresarial a la calidad y el empleo.

Esta situación es solo una demostración más de que no vale únicamente con estar en un gobierno para cambiar las cosas. Si realmente queremos aplicar un programa transformador que ponga los recursos del país al servicio de los trabajadores y no de los grandes empresarios es necesario estar dispuesto a confrontar con el poder a todos los niveles.

Por eso necesitamos que el gobierno de Ahora Madrid sea valiente a la hora de enfrentarse a las leyes estatales, desobedeciéndolas si es necesario. Igualmente creemos que es una necesidad imperiosa ampliar el movimiento popular organizado que exija la conformación de una mayoría parlamentaria que derogue la la ley Montoro y la desobediencia a la misma mientras esté en vigor, enfrentando las represalias que puedan venir desde el estado y dando cobertura a los posibles afectados por las mismas.

Plantear que ante las imposiciones lo único que se puede hacer es adaptarse lleva al desencanto y a no valorar la lucha de tantas compañeras comprometidas con la defensa de la sanidad pública, pudiendo suponer la pérdida de credibilidad y apoyo a los proyectos de cambio.

Por todos estos motivos, pedimos al Delegado del Área de Gobierno de Salud valentía, que sus aliados deben ser los trabajadores y no las empresas. Desde el PCM apoyaremos todas las movilizaciones y acciones que desde el movimiento popular luchen por la prestación pública y directa de los servicios municipales.

Madrid 17 de julio de 2017

Última actualización en Miércoles, 19 de Julio de 2017 15:07
 
Notas sobre la reforma de las pensiones PDF Imprimir Correo
Escrito por pcmadrid   
Martes, 27 de Febrero de 2018 23:12

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AÑO 1985 (PSOE) Huelga General CCOO

Þ Aumenta de 10 a 15 años el periodo de ACCESO

Þ Aumenta de 2 a 8 años el PERIODO DE CÓMPUTO

Þ Establecimiento CARENCIA CUALIFICADA: 2 años en los últimos 8

AÑO 1997 — Pacto de Toledo (PSOE — PP) Con acuerdo de los Sindicatos mayoritarios

Þ Aumenta el PERIODO DE CÓMPUTO de 8 a 15 años

Þ Reducción % sobre Base Reguladora de quienes tienen carreras cortas (con 15 años, baja del al 50%)

Þ CARENCIA CUALIFICADA: pasa a 2 años en los últimos 10

AÑO 2006 (PSOE)

Aumenta el Periodo mínimo de ACCESO: se mantiene nominalmente los 15 años, pero dejan de computarse las Pagas Extras.

Con ello, en un plazo de 5 años, se pasaba de tener que cotizar como mínimo 4.700 días a 5.475 días a partir de 2011. Es decir, 775 días más (más de 2 años).

AÑO 2011 (PSOE) Con acuerdo de los Sindicatos mayoritarios

Þ Aumento de la EDAD DE JUBILACIÓN de 65 a 67 años, que culmina en 2027. Puede haber jubilación a los 65 años con 38,5 años cotizados, (en vez de 35 años anteriores a la reforma)

Þ El PERIODO DE CÓMPUTO pasa de 15 a 25 años

Þ Aumento de 35 a 37 años cotizados para tener el 100% de la pensión

Þ El PERIODO DE CARENCIA es de 2 años en los últimos 15 (antes, en los últimos 10 años)

Þ Los COMPLEMENTOS A MÍNIMOS tendrán como tope el importe que se fije para la PENSIÓN NO CONTRIBUTIVA (365,90 € en 2014 )

AÑO 2013 (PP) DESARROLLO "FACTOR DE SOSTENIBILIDAD"

Þ Modificación (a partir de 2014) del INDICE DE REVALORIZACIÓN DE LAS PENSIONES, que se desvincula del IPC y estará en función de diversos parámetros y fundamentalmente del "equilibrio" de las cuentas de la Seguridad Social (entre ingresos por cotizaciones y gasto). En los años "malos" (con déficit de la S. Social), éstas no podrán crecer más de un 0,25%, cuando la media de crecimiento del IPC, desde la entrada en la zona euro y hasta el estallido de la crisis, está en el 2,9%. En los años 'buenos" (con superávit en las cuentas) solo podrán crecer el IPC + más el 0,25%. Quiere decir que se necesitarán 7 años "buenos" para recuperar lo perdido en solo 1 año "malo".

Þ Establecimiento del "FACTOR DE EQUIDAD INTERGENERACIONAL" a partir de 2019, según el cual, en función del aumento de la expectativa de vida, se disminuirá proporcionalmente la pensión inicial. En la determinación de la "expectativa de vida" se tendrá en cuenta la media. No se tendrá, por supuesto, la brecha que existe según el nivel de vida y el tipo de trabajo (que puede ser de hasta 10 años de diferencia).

Þ El Gobierno se ha quedado muy corto al evaluar cuánto reducirá el gasto en pensiones con la reforma que acaba de plantear, El Ministerio de Empleo calcula que se ahorrará unos 33.000 millones en nueve años (es decir, hasta 2022) Pero, para llegar a esa estimación, suponen que la inflación será del 1% anual en todo ese periodo, una hipótesis que contrasta con la realidad de los años anteriores a la crisis. Hay que decir que solo en Noviembre de 2009, año de la Gran Recesión, el IPC se situó por debajo del 1% a lo que se suma la caída de los precios en 2013 y 2014, que no se producirá en años sucesivos, según las previsiones del Banco Central Europeo (a menos que entremos en una nueva fase de recesión más aguda, que hasta ahora niegan). Con parámetros más ajustados y en función del 2% de inflación previsto por el BCE para la zona euro, la cuenta se eleva de forma notable y el recorte entre 2014 y 2022 rondaría los 70.000 millones, más del doble que la estimación oficial. Y si en los cálculos se sustituye el 1% anual de inflación que prevé el Ejecutivo por el 3%, que ha sido el promedio de IPC en España desde el arranque de la zona euro, la reducción sobrepasaría de largo los 110.000 millones.

Þ Este "ahorro" para las arcas de la Seguridad Social se traducirá en un recorte del poder adquisitivo de los pensionistas. La prestación media de un jubilado, según el último dato publicado, asciende a 13.746,88 euros al año, repartida en 14 pagas de 981,92 euros. Con la estimación del Gobierno (inflación del 1%), la pensión de 2019 será 638 euros inferior a lo que sería si no se aplica la reforma. Si la inflación en tos próximos seis años se situara en el 2% anual, la devaluación acumulada en el mismo periodo equivaldría a 109 euros mensuales, unos 1.527 euros al año. Con el 3% de inflación lo perdido por los pensionistas llegaría a 2.460 euros/año (más de 175 euros en cada paga).

Þ Con una estimación del IPC más cercana a lo ocurrido en los últimos años, el tiempo para recuperar el poder adquisitivo que pierden los pensionistas se eterniza. Con una merma del 175% (por inflación del 2% y tope de incremento del 0,25%), un solo año "malo" requiere siete años "buenos" para compensar lo perdido. Si esa merma es del 2,75% (inflación del 3% e incremento del 0,25%) harían falta 11 ejercicios con superávit para compensar un solo año “malo". Las pérdidas de poder adquisitivo que anticipa el Gobierno hasta 2019, con la aplicación de su reforma, exigirían entre 18 años (con una inflación del 1% hasta 2022) y 71 años (si el IPC es del 3%) consecutivos de superávit en las cuentas de la Seguridad Social.

Þ Por supuesto, en todos estos cálculos no se tiene en cuenta para nada el recorte que ha supuesto la congelación de las pensiones impuesta por el PSOE en 2011 (pérdida del 2,9%), ni la no compensación del mayor aumento de} IPC en 2012, de manos del PP (1,9%), sino que, con la caída del IPC en los dos últimos años, resulta que las pensiones no paran de ganar poder adquisitivo, mientras el resto de la población trabajadora no para de perder. iiPrivilegiados!!

Þ Por cada año que aumente el cómputo, el gasto en pensiones se reducirá un 0,2% del PIB. Si el período de cálculo pasa de 15 a 25 años, se recortarán las pensiones cuando se aplique el sistema unos 40.000 millones de euros por este concepto. Cuantos más años sirven para el cálculo, más baja es la pensión porque los salarios y las cotizaciones más antiguas eran también más bajos y no estén suficientemente ponderados. Si se quiere corregir el efecto de que un trabajador esté en el paro al final de su vida profesional y esto le pueda rebajar la pensión, es mucho más eficaz dejar que el trabajador elija sus 15 mejores años de cotización.

 
Todo nuestro apoyo a IU Villarrobledo y a nuestro compañero Manuel PDF Imprimir Correo
Escrito por pcmadrid   
Lunes, 14 de Mayo de 2018 16:54

Desde el Partido Comunista de España en Madrid queremos expresar nuestro apoyo y solidaridad al compañero Manuel Clemente, concejal de IU en el Ayuntamiento de Villarrobledo, tras las amenazas de muerte recibidas el pasado miércoles 9 de mayo por parte de un grupo de vecinos de este pueblo próximos al Partido Popular. Este ataque trata de atemorizar a nuestro compañero para evitar que siga pidiendo el cumplimiento estricto de la Ley de Memoria Histórica y la inmediata retirada de un monumento instalado por la dictadura fascista en 1946, que supone un claro símbolo de apología franquista y de apoyo a aquellos que dieron el golpe de estado contra la legalidad de la II República en 1936.

Estamos asistiendo a una creciente escalada represiva contra todos aquellos que pretenden protestar contra las injusticias, cada vez más habituales, que el Régimen del 78 ejerce contra los trabajadores y las clases populares de este país. El resultado es ver como centenares de activistas y militantes de izquierda son multados, detenidos e incluso condenados a prisión por manifestarse, movilizarse o a veces simplemente atreverse a expresar su opinión en público. Pero nuevamente vemos como para la derecha y la extrema derecha no existen ni Ley Mordaza, ni apología del terrorismo ni presión judicial, ellos como siempre siguen actuando con total impunidad y con pleno consentimiento y protección del aparato policial y judicial. Las amenazas sufridas por nuestro compañero Manuel son un nuevo ejemplo de esta situación.

Queremos denunciar también la, ya habitual, actitud hipócrita y traidora del PSOE que nuevamente pisotea una ley que ellos mismos aprobaron y que su grupo municipal en Villarrobledo, en el gobierno actualmente, se niega a cumplir no procediendo a la retirada de este monumento. Nuevamente los mal llamados “socialistas” van de la mano de la derecha y la extrema derecha plegándose cobardemente a sus intereses.

Queremos mandar un abrazo y un saludo a Manuel, muchas gracias por tu dignidad y tu lucha.

No pasarán.


Última actualización en Lunes, 14 de Mayo de 2018 17:50
 
DECLARACION DEL PCM SOBRE EL ACUERDO ALCANZADO POR EL SINDICATO DE CC.OO. CON EL MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA PDF Imprimir Correo
Escrito por pcmadrid   
Domingo, 18 de Marzo de 2018 19:14

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El Partido Comunista de Madrid considera globalmente positivo el acuerdo trianual que CCOO, el primer sindicato de las Administraciones Publicas, ha suscrito con el Gobierno, tras un periodo donde su Federación de Servicios a la Ciudadanía ha impulsado notablemente el aumento de la movilización y de la presión para abrir de nuevo el cauce de la negociación para mejorar la situación de los empleados y empleadas públicos.

Este Partido es plenamente consciente de las restricciones que el Ministerio ha impuesto en este acuerdo, que condicionan una parte de lo logrado al cumplimiento de la regla del gasto por causa de la deuda financiera adquirida por el gobierno. Que privilegian indebidamente el sector de los cuerpos de seguridad sobre los demás servicios públicos, y que limitan la recuperación de lo perdido a tan solo una parte de lo mucho arrebatado, con la excusa de la crisis y mediante las nefastas reformas laborales que se han sucedido.

No obstante, si bien no se recupera todo lo que se debe restituir, el acuerdo conlleva conquistas que son especialmente importantes en los momentos actuales.

Una muy notable es que restablece la negociación colectiva anteriormente negada y clausurada.  Otra es el incremento salarial, de un mínimo de 6,1%  a un máximo de 8,8% en tres años a partir de este 2018, por lo que los empleados públicos recuperan parte del poder adquisitivo perdido en una década. También se ha conseguido un 0,77% más sobre la masa salarial, que CC.OO. quiere destinar a eliminar la desigualdad salarial que afecta a las mujeres y a subir los salarios más bajos.

Se restablecen los marcos de negociación eliminados en las diferentes administraciones públicas para restituir derechos arrebatados como el cobro del 100% del salario en el caso de baja por incapacidad laboral transitoria, o  la vuelta a la jornada de 35 horas en cada administración que la tuviera.

Sobre todo ello, destaca la consolidación del empleo público, la reposición del empleo destruido en un 100% en los sectores considerados prioritarios como la sanidad, la educación, la justicia y otros servicios sociales, y en un 75% en los considerados no prioritarios. Para los cuerpos de seguridad la reposición de empleo podrá alcanzar el 115%. Esos porcentajes aumentarán en un 5% más en aquellos sectores que requieran un esfuerzo específico adicional. También habrá una tasa de reposición de empleo adicional de otro 5% más para los municipios donde haya aumentado la población en estos últimos cinco años y que requieran más servicios obligatorios.

La fuerte recuperación del empleo perdido en el sector público es probablemente  lo más importante del acuerdo, más cuando ataca también la precariedad. El acuerdo establece una drástica reducción al 8% de la actual tasa de temporalidad que se sitúa actualmente en un 74 % en todo el sector público.

El acuerdo es altamente positivo por cuanto rompe la dinámica a la degradación de los salarios, del empleo y de la negación de la negociación colectiva, que ha supuesto liquidar gran parte de los derechos adquiridos por los trabajadores. El acuerdo sitúa en la vía de inicio de restitución de lo perdido. Una vía que favorece la movilización y que es indispensable seguir promoviendo  desde el sindicato y desde los partidos de la izquierda política de cara a la recuperación de todo lo que les ha sido arrebatado.

Este partido saluda la voluntad que ha expresado el sindicato CCOO y que ha recalcado su secretario General, Unai Sordo, de revertir la orientación de las políticas económicas y de implicar a los trabajadores del sector privado en esa vía de recuperación, que requiere reforzar la movilización y la negociación. Está claro que para la consolidación la ampliación de lo logrado es necesaria toda la fuerza que se pueda desplegar en las acciones reivindicativas.

Indudablemente, la senda de avance que se acaba de despejar en el sector público debe ser ampliada a toda la clase trabajadora con la movilización y desde la solidaridad entre los trabajadores y trabajadoras públicos y los del sector privado que sufren por lo general un mayor destrozo de sus derechos y condiciones laborales y sociales, y donde la participación en la lucha se ha vuelto mucho más difícil.

El PCM renueva su voluntad de contribuir al auge de la movilización general de los trabajadores y trabajadoras y al fortalecimiento de su mutua solidaridad. Renueva asimismo su apoyo activo a la función y a la labor sindical para la mejora de la situación y de la capacidad de lucha de la clase obrera.

 

Última actualización en Domingo, 18 de Marzo de 2018 19:15
 
Contra el capitalismo y sus consecuencias PDF Imprimir Correo
Escrito por pcmadrid   
Martes, 09 de Febrero de 2010 20:19
Cartel acto de Parla                                                      
Acto público en Parla

Contra el capitalismo y sus consecuencias
Otro mundo y otras políticas son posibles

José Luís Centella - Secretario General del PCE
Juan Ramón Sanz - Secretario General del PCM

21 de febrero a las 12:00
Casa de la Cultura
Sala de Conferencias C\Pinto esquina de San Antón

 

Última actualización en Martes, 09 de Febrero de 2010 20:37
 
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