Partido Comunista de Madrid
La asistencia a un exámen es un permiso retribuido PDF Imprimir Correo
Escrito por pcmadrid   
Domingo, 04 de Febrero de 2018 20:25

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El juzgado de lo social número 1 de Salamanca reconoce como permiso retribuido las horas de asistencia a un examen de una trabajadora de una empresa de telemarketing obligando a la empresa a devolver la cantidad descontada por dicho permiso.

Tal y como se establece en el art. 23 del Estatuto de los Trabajadores:

“El trabajador tendrá derecho al disfrute de los permisos necesarios para concurrir a exámenes (…)”, pero los términos del ejercicio de este derecho se contemplaban en el marcho de la negociación colectiva. Por lo que hasta ese momento el permiso podría entenderse como justificado, pero no remunerado a no ser que en el convenio colectivo se estipulase lo contrario.

Para que se considerase como permiso remunerado, el Juzgado de lo social de Salamanca establece que son necesarios tanto el aviso previo de la ausencia como la justificación posterior.

Por otro lado, nos encontramos que el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León reconoce a un trabajador el derecho a examinarse del carné de conducir como permiso retribuido, aunque el mencionado derecho no venga explícitamente contemplado en el convenio colectivo.

Al trabajador demandante se le denegaron dos días de permiso en su empresa para acudir a las pruebas de conducir correspondientes con los permisos C, D y E, pero el TSJCyL señala que su denegación vulnera el Convenio 140 de la OIT en el que se establece que, en materia de licencia pagada de estudios, es necesario atender a los fines educativos de la licencia y promoción profesional de los trabajadores, señalando que la garantía de su formación profesional es un principio rector de la política social y económica (Constitución Española).

Por lo tanto, podemos concluir que, la asistencia a exámenes incluyendo los destinados a la obtención del permiso de conducción, son permisos remunerados incluso cuando no se establezca de manera explícita en los convenios colectivos.

Última actualización en Domingo, 04 de Febrero de 2018 20:37
 
Cobrar la pensión y tener que trabajar PDF Imprimir Correo
Escrito por pcmadrid   
Martes, 27 de Febrero de 2018 23:15

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La ministra de Empleo, Fátima Báñez ha anunciado que Mariano Rajoy, si consigue ser investido, tendrá preparada una nueva reforma para que sea compatible el cobro del 100% de la pensión con un empleo, siempre que éste no sea en la Administración Pública. Las primeras informaciones indican que se pagaría un tipo único de cotización: 8% (por cuenta ajena sería el 6% la empresa y el 2% el trabajador/a) y tendría una exención en el IRPF estableciendo un techo salarial para ello. En la actualidad existe ya la posibilidad de cobrar el 50% de la pensión y mantener el trabajo y 30.900 personas se han acogido a esta medida.

Al leer esto el primer pensamiento es: “como no se van a poder pagar las pensiones mucha gente tendrá que trabajar”. Pero es necesario analizarlo para ver la profundidad que hay detrás.

Hace tiempo que se viene preparando un escenario que está siendo cuidadosamente planeado y ayudado por medios de comunicación e intelectuales defensores del régimen, de que el sistema de pensiones no es sostenible y de que la hucha del fondo de reserva se está vaciando. Pero la realidad es que, el gran déficit de la Seguridad Social se produjo sobre todo por la reforma laboral del PP en 2012 que provocó oleadas de despidos de trabajos que tenían una alta cotización y que, fueron sustituidos por empleos más precarios y con aportaciones muy bajas.

La batalla ideológica es crucial en este tema y se desarrolla en muchos frentes. Tenemos que ser capaces de identificarlos:

1. Interesa crear un ambiente de alarma para que luego lleguen los políticos del PP como salvadores de las personas mayores: sus principales votantes.

2. Las voces más entusiastas sobre este tema vienen desde los bancos y compañías de seguros que lanzan el mensaje de que sólo con un plan de pensiones privado seremos capaces de tener una vida digna en el futuro.

3. Campañas como el Plan de Educación Financiera (Banco de España y CNMV) están cargadas de ideología y fomentan el ahorro con productos financieros privados como si fuera un dogma de fe.

4. El neoliberalismo unido al patriarcado llegan al propio sistema con medidas como la que se aprobó en la anterior legislatura que premiaba a las mujeres que “aporten” más de dos hijos con un 15% de complemento.

5. Voces como la de Manuel Lagares (famoso por ser el que asesorara a Mariano Rajoy en su reforma fiscal) ya está apuntando en complementar la financiación e las pensiones con un aumento del IVA.

Y todo esto tendrá como colofón (como temíamos al principio) una nueva reforma a la baja que está preparando el PP y así estaremos en el escenario alemán: pensionistas con minijobs porque no llegan a fin de mes. Así habría un buen sistema privado para llegar a una vejez digna, dejando al sistema público como recurso de beneficencia.

Sólo con empleo digno y de calidad se acabará con el déficit de la Seguridad social y siempre se podrá completar con los presupuestos del estado. Medidas como financiar parte de las pensiones con los presupuestos del estado y eliminación de los topes de cotización sin elevar las pensiones máximas mejorarían el sistema en su conjunto.

No se trata de una situación inevitable enmascarada con un falso discurso demográfico, sino un cambio de modelo para introducir al mercado dentro de la gran bolsa de dinero que son las pensiones.

Nuestra defensa estará siempre con el sistema de pensiones para que siga siendo público y universal.

 
Comunicado del PCM sobre el Orgullo LGTBi PDF Imprimir Correo
Escrito por pcmadrid   
Jueves, 14 de Junio de 2018 21:31

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Desde el PCM, nos sumamos al comunicado del Orgullo Crítico de Madrid y rechazamos y condenamos el intento de mercantilizar el Día del Orgullo LGTBi, esta vez, de la mano de la israelí, Netta Marzilai, ganadora de Eurovisión.

Desde sus orígenes, el Capitalismo siempre ha hecho lo posible por adueñarse de cada movimiento, cada espacio, cada elemento que podía suponer una amenaza para él y que podía hacer tambalear sus pilares. El Día del Orgullo LGTBi no es una excepción.


La celebración de esta fecha tan señalada se remonta al 28 de junio de 1969, cuando tuvieron lugar los conocidos como disturbios de Stonewall (Nueva York), que marcaron el inicio de la lucha por los derechos de las personas disidentes de sexo, de género o ambos.

Lo que comenzó siendo un día en el que hacer reivindicaciones de carácter social y político, ha pasado a ser un evento lúdico-festivo, vacío de contenido, que el Sistema ha mercantilizado para sacar rédito, tanto político como económico, y acabar con su carga reivindicativa, además de para crear una falsa ilusión de libertad y de fin de las opresiones que el colectivo sigue sufriendo a día de hoy.

En esta ocasión, el Sistema Capitalista, no solo busca que el colectivo se adapte a los parámetros de un modelo cisheteronormativo patriarcal, marcado por el llamado “Capitalismo Rosa”, sino que, además, pretende continuar con el blanqueamiento al que se está sometiendo al Estado de Israel. No es casualidad que la primera actuación en Europa de Netta Barzilai, ganadora del Festival de Eurovisión, coincida con la celebración del Día del Orgullo LGTBi.

Netta Barzilai es, hoy, la cabeza visible del lavado de imagen que se está haciendo a Israel. Esta campaña, casualmente, ha coincidido con la masacre provocada por el ejército israelí en la Franja de Gaza, durante el pasado mes de mayo. Además, Netta perteneció a la marina israelí en la misma época en la que tuvo lugar la masacre de Gaza del año 2014. Israel, una vez más, pretende hacer creer que favorece a la diversidad; en este caso, con una mujer que no cumple con los cánones de belleza preestablecidos por el Sistema y que canta una canción contra el “bullying”. Irónicamente, mientras Netta Barzilai canta contra el acoso, el Estado de Israel acosa, maltrata, bombardea, masacra... al pueblo palestino.

Israel, con la connivencia de la Unión Europea y los Estados Unidos, no solo pretende lavar su imagen ante mujeres y personas que han sufrido acoso, sino que también quiere hacerlo, ante el colectivo LGTBi pues, además de ofrecer su primera actuación en Europa el Día del Orgullo LGTBi, se la pudo ver interpretar su tema en la celebración del Orgullo en Tel Aviv.

 

Una fecha tan importante no puede caer bajo el yugo del Capitalismo y el influjo imperialista de un Estado como el de Israel, que viola constantemente la Declaración Universal de los Derechos Humanos, diezmando al pueblo palestino.


¡No al pinkwashing de Israel! ¡Palestina Libre! ¡Orgullo combativo y de clase!

 
Los rider de Deliveroo son falsos autónomos PDF Imprimir Correo
Escrito por pcmadrid   
Lunes, 04 de Junio de 2018 20:36

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El Juzgado de lo Social número 6 de Valencia ha dictado sentencia a favor del trabajador de Deliveroo, usando como base de la sentencia un informe realizado por la Inspección de Trabajo que determinaba que el trabajo del demandante era por cuenta ajena. Por tanto la empresa multinacional está utilizando la figura del falso autónomo para evitar pagar las cuotas de la Seguridad Social, así como evadir la responsabilidad de asegurar los derechos laborales de sus trabajadores.

La sentencia dice que la empresa controla todo el proceso productivo y la condena por despido improcedente a readmitir al trabajador a indemnizarle con 705,13 euros. La empresa intentó evitar el juicio a cambio de una “generosa” cantidad (ya lo hizo en demandas anteriores) pero el trabajador decidió llegar hasta el juicio. Esta sentencia se suma a las denuncias colectivas presentada por la Intersindical de Madrid y de Valencia, así como las denuncias de UGT ante la Dirección General de Trabajo y Seguridad Social sobre Deliveroo, Glovo, Uber Eats y Stuart.

Estas noticias favorables también se han dado en otros países en los que se reconoce que, el trabajo en las llamadas plataformas colaborativas en un trabajo por cuenta ajena. Los medios de producción no son la bicicleta, moto o teléfono sino la aplicación que controla todo el proceso. Métodos tecnológicos que enmascaran relaciones de explotación.

En la misma línea, las empresas cárnicas (se calculan 80) que utilizan cooperativas de falsos autónomos para ahorrarse los costes laborales, deben cotizar por sus plantillas gracias a la denuncia de CCOO ante la Inspección de Trabajo.

Se pone de relieve que la organización obrera es la mejor respuesta a las nuevas formas de precariedad laboral que se extienden tanto en sectores tecnológicos como en otros tradicionales y que si esa organización es a través de los sindicatos de clase la fuerza es mucho mayor.

Tras esta revolución tecnológica que viene de la mano con la precarización de los trabajos, hoy más que nunca tenemos que decir basta y hacer un llamamiento a la clase trabajadora, que siempre estará unida por la explotación que recibe por parte de los empresarios que los contratan, nos alegra ver una vez más como la inamovible voluntad de cada trabajador de unirse con sus compañeros y compañeras para plantar cara a esta amenaza se salda con una victoria.

Por eso recordamos una vez más nuestra consigna ¡Organízate y Lucha!

Última actualización en Lunes, 04 de Junio de 2018 20:38
 
INFORME DEL COMITÉ CENTRAL DEL PCM PDF Imprimir Correo
Escrito por pcmadrid   
Martes, 16 de Febrero de 2010 00:05

(9 de febrero de 2010)

El año ha terminado con 800.000 nuevos parados y más de un millón de familias en las que ninguno de sus miembros tiene trabajo, arrojando el paro oficial registrado más de cuatro millones de trabajadores, de los que medio millón son madrileños. Esa es, estadísticamente, la principal preocupación de la gente, junto a la corrupción e ineficacia de los políticos. Su colofón, que debemos rechazar radicalmente, el desprestigio de la política.

 

Simultáneamente, también ha terminado el año con índices record en el alza del IBEX y con el mantenimiento de la tasa de beneficios de las grandes empresas financieras y de servicios -que ya anuncian subidas de tarifas-, con un proceso de acumulación sostenido, unas fusiones de cajas de ahorro, subvencionadas por el estado, que suponen nueva destrucción de miles de puestos de trabajo, con el anuncio de 'modificaciones'  muy agresivas en el sistema de la seguridad social y las pensiones. Todo eso no está, sin embargo, tan impreso todavía en las preocupaciones fundamentales de la gente mientras el presidente de la patronal aguanta desafiante la impudicia de su gestión nacional e internacional sentado con las cúpulas sindicales preocupadas por no desestabilizar a un  gobierno moribundo, tras el cauteloso correctivo que ha supuesto la insuficiente movilización del pasado diciembre. Las nuevas movilizaciones con que amenaza CC.OO. son, de momento, como el Guadiana.

Última actualización en Martes, 16 de Febrero de 2010 00:17
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