Partido Comunista de Madrid
INFORME DEL COMITÉ CENTRAL DEL PCM PDF Imprimir Correo
Escrito por pcmadrid   
Martes, 16 de Febrero de 2010 00:05

(9 de febrero de 2010)

El año ha terminado con 800.000 nuevos parados y más de un millón de familias en las que ninguno de sus miembros tiene trabajo, arrojando el paro oficial registrado más de cuatro millones de trabajadores, de los que medio millón son madrileños. Esa es, estadísticamente, la principal preocupación de la gente, junto a la corrupción e ineficacia de los políticos. Su colofón, que debemos rechazar radicalmente, el desprestigio de la política.

 

Simultáneamente, también ha terminado el año con índices record en el alza del IBEX y con el mantenimiento de la tasa de beneficios de las grandes empresas financieras y de servicios -que ya anuncian subidas de tarifas-, con un proceso de acumulación sostenido, unas fusiones de cajas de ahorro, subvencionadas por el estado, que suponen nueva destrucción de miles de puestos de trabajo, con el anuncio de 'modificaciones'  muy agresivas en el sistema de la seguridad social y las pensiones. Todo eso no está, sin embargo, tan impreso todavía en las preocupaciones fundamentales de la gente mientras el presidente de la patronal aguanta desafiante la impudicia de su gestión nacional e internacional sentado con las cúpulas sindicales preocupadas por no desestabilizar a un  gobierno moribundo, tras el cauteloso correctivo que ha supuesto la insuficiente movilización del pasado diciembre. Las nuevas movilizaciones con que amenaza CC.OO. son, de momento, como el Guadiana.

Última actualización en Martes, 16 de Febrero de 2010 00:17
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Concentración Mitin - Aranjuez PDF Imprimir Correo
Escrito por pcmadrid   
Viernes, 03 de Septiembre de 2010 15:34
Concentración Mitin - Aranjuez

10 septiembre

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El inicio del curso escolar en Madrid, un caos programado contra la Pública PDF Imprimir Correo
Escrito por pcmadrid   
Viernes, 15 de Septiembre de 2017 15:23

Iniciamos el curso escolar 2017-2018 en el caos programado, una vez más. El Partido Comunista de Madrid denuncia que no es un problema de falta de eficacia o mala gestión de la Consejería de Educación, es la política fehaciente del  gobierno de Cifuentes de acoso y derribo a la Escuela Pública y de trasvase generalizado de recursos a la privada-concertada.

Madrid es una de las Comunidades Autónomas que menos invierte en Educación con uno de los PIB per cápita más altos de España. Invertimos la mitad que Euskadi, que se sitúa a la cabeza con PIB per cápita similar. De nuevo es la privada-concertada en Madrid la que se lleva el aumento del presupuesto, mientras los recortes continúan en la Pública. El PP de Cifuentes  beneficia a sus amigos, ideológicos y económicos, y juega con nuestro derecho a una Escuela Pública digna.

La Consejería no cumple con la construcción de nuevos centros públicos, pese a los compromisos arrancados en La Garena, Las Tablas, Rejas, etc. y cuando se inician las edificaciones, si no son las fases interminables y los riesgos de asistir a clase en la mera obra,  ocurre que las empresas adjudicatarias aplazan los tiempos  o se declaran en quiebra. Es urgente investigar unas circunstancias que recuerdan demasiado a las mordidas de la Púnica.

En cambio, debemos destacar el compromiso del Ayuntamiento de Madrid, gobernado por Ahora Madrid, que, pese a las exigencias de Montoro, ha decidido no parar las obras de mejora que se han estado realizando en numerosos colegios durante el verano. Igualmente, celebramos la inauguración del CEIPSO La Luna de Rivas, que ha sido posible gracias a la financiación del Ayuntamiento de Somos Rivas (IU y Equo).

Son numerosos los municipios y distritos de Madrid que no cuentan con Centros Públicos de Enseñanza,  pese a las reiteradas exigencias de las Comunidades Educativas. Cuando de libre elección se trata, según reza la propaganda del PP, las familias que elegimos Pública, no tenemos dónde escolarizar a l@s nuestr@s y tenemos que aceptar la terrible masificación de las aulas e incluso las derivaciones - qué curioso- a la concertada.

Los estudios de la FREM de CCOO alertan del aumento del alumnado que se ha quedado, un año más, sin poder matricularse en las diversas enseñanzas en la Pública. Esto es especialmente sangrante  en la FP, donde se cierran ciclos o no se ofertan plazas suficientes en la Pública  -de hecho es imposible encontrar plaza en la convocatoria de septiembre-  con el objetivo de desplazar alumnado a la privada-concertada. En la Pública lo único que prolifera es el bilingüismo segregador.

La administración ningunea el aumento de profesorado en los centros, lo que provoca que muchas optativas no se puedan ofrecer. En cambio, en este Estado supuestamente aconfesional, la optativa de  religión, con la LOMCE, computa para la nota media. No es una materia científica, no tiene sitio en la Escuela laica que queremos.

Por otro lado, el gobierno de Cifuentes ha impuesto un calendario para este curso en el que se suprimen los exámenes de septiembre, sin consultar a la Comunidad Educativa. Habrá familias, mal aconsejadas, que apoyen la medida por razones de conciliación laboral y familiar, lo que es comprensible con los largos horarios laborales que soportamos, y habrá quien se felicite de la reducción en las vacaciones del profesorado, ese funcionariado privilegiado al que recortar los derechos que ganaron luchando, pero habría que reflexionar seriamente sobre las oportunidades que pierden los estudiantes de Secundaria, pues el tiempo que  tenían para recuperar las materias suspensas, queda reducido ahora a dos semanas de junio.

Los estudiantes de Secundaria han visto cómo se aplican unos criterios de promoción aparentemente contradictorios con aquel objetivo de mejora de la calidad de los contenidos que pregonaba la LOMCE. Y es que ahora se puede pasar de curso con una cantidad muy  variable de asignaturas suspensas. La medida pretende maquillar las estadísticas de la UE sobre repetición y fracaso escolar en España, pero las consecuencias de estos criterios de promoción perjudican gravemente al alumnado, cuando ha de superar todo lo pendiente de golpe si aspira a obtener el título de Enseñanza Obligatoria en Cuarto de la ESO. Entonces ya no hay estadísticas que edulcorar y sí mucho interés en que no se llenen las aulas de Bachillerato ni, por supuesto, de la Universidad.

El PCM denuncia el flagrante incumplimiento del Acuerdo que firmó la Consejería de Educación con los sindicatos del profesorado el mes de junio pasado. Es una auténtica tomadura de pelo el descuelgue inmediato del  Acuerdo que ha realizado la administración del PP, previa campaña propagandística para colgarse la oportuna medalla. Ni reducción de las horas lectivas, ni bajada de ratio profesor-alumno, ni aumento de cupos de profesorado. De hecho, las horas de tutoría en la ESO se han dado sin aumento de cupo. Nada.

Y por si eso fuera poco, el profesorado interino asiste al enésimo maltrato laboral con los errores en las adjudicaciones, durante el verano y todavía hoy,  la imposición de medias y tercios de jornada, centros compartidos y la obligatoriedad de impartir, en fraude de ley, especialidades que no les corresponden.

Resulta totalmente inadecuado que el alumnado de Primaria no cuente desde el primer día de clase con sus tutores, sus figuras de referencia, y otros profesores, porque la administración no cumpla con su responsabilidad de cubrir las plazas vacantes

Si las condiciones del profesorado en Madrid son cada vez peores, no son mejores para el  personal no docente, con recortes constantes en sus derechos laborales y sin que se cubran correctamente  las necesidades de los Centros escolares. Como ejemplos,  el POSI o el personal de Secretaría, que se enfrenta a un programa SICE cuyos fallos informáticos deben de ser proporcionales a la cuantía de la presunta mordida en la empresa ICM que investigan actualmente los tribunales y que dificulta aún más el comienzo de curso en los Centros escolares.

El PCM hace un llamamiento a los sindicatos del profesorado, y especialmente, a la FREM de CCOO a denunciar el incumplimiento del Acuerdo firmado. Con estos mimbres, el Pacto Educativo al que se decía aspirar desde los partidos del régimen, que ya preveíamos muy difícil, se antoja ahora imposible. Por eso, el PCM participa de la propuesta de ley educativa alternativa que se elabora en Madrid por una Nueva Política Educativa, trasladando los acuerdos estatales de la Comunidad Educativa al marco madrileño.

Es tal el caos programado que es tiempo de organizar la respuesta social. El PCM estará junto al resto de organizaciones y colectivos que integran la Marea Verde de Madrid, con los que compartimos la defensa irrenunciable de la Escuela Pública.

Última actualización en Viernes, 15 de Septiembre de 2017 21:27
 
LA FLEXIBILIZACIÓN DE LOS CRITERIOS PARA SOLICITAR LA EXTINCIÓN VOLUNTARIA DEL CONTRATO PDF Imprimir Correo
Escrito por pcmadrid   
Domingo, 06 de Noviembre de 2016 21:37

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1. LA FLEXIBILIZACIÓN DE LOS CRITERIOS PARA SOLICITAR LA EXTINCIÓN VOLUNTARIA DEL CONTRATO DE TRABAJO POR IMPAGO O RETRASOS REITERADOS EN EL SALARIO

 

SITUACIÓN: Mi jefe no me paga desde hace más de tres meses, o se retrasa continuamente en el pago de la nómina (cómputo de media de 20 días de retraso en el pago habitual de las nóminas, esto no es un requisito exacto e inamovible, pero significa que los retrasos tienen que tener una gravedad suficiente, no ser cosa de un par de días).

No me despide, luego no puedo ir al paro y tampoco cobro de la empresa.

SITUACIÓN ANTERIOR A LA SENTENCIA DE 20/07/2012: Se procedía a interponer un procedimiento primero en el SMAC y luego en el Juzgado de extinción voluntaria del trabajador. Durante el transcurso de dicho procedimiento, el trabajador tenía la obligación de continuar prestando servicios, es decir, trabajar, aunque no cobrase o lo hiciese de pascuas a ramos. Esto sucedía al entender que si el trabajador abandonaba el puesto de trabajo en donde no se le pagaba o se le pagaba con retraso, la relación laboral moría y ya no tenías ni derecho a indemnización ni derecho a paro, ni derecho a nada. De modo que, tenías que permanecer pringando gratis hasta que hubiese una Sentencia que extinguiese la relación por incumplimiento del empleador.

pero...

¿Y SI ENCUENTRO OTRO TRABAJO DURANTE EL PERIODO EN QUE SE SUSCITA EL PLEITO, NO COBRO Y ADEMÁS NO PUEDO TRABAJAR EN OTRA PARTE?

Este es uno de los supuestos que resuelve la Sentencia. Desde ésta, no se obliga al trabajador que acredite que no puede económicamente permitirse el régimen de impago o retrasos en el salario a continuar prestando servicios para la Empresa incumplidora.

Por primera vez, en materia exclusivamente económica y no relativa a la dignidad o la integridad tal y como las define el artículo 41 ET, se deja a la voluntad del trabajador la de seguir prestando o no servicios (yendo a currar) cuando ha interpuesto la Demanda de Extinción Voluntaria.

Evidentemente, si ha decidido dejar de prestar servicios éste asume el riesgo de perder el juicio y quedarse sin la indemnización y el paro; pero al menos, tiene la capacidad de decisión que antes no tenía.

Mucho ojo compañeros!!! Normalmente, cuando el trabajador decide interponer la Demanda y no continuar trabajando (habitualmente porque ha encontrado otro trabajo), la Empresa procede a despedirlo, si éste es el caso, tendréis que interponer también una Demanda por Despido y solicitar ante el Juzgado su acumulación a la de Extinción Voluntaria.

Última actualización en Domingo, 06 de Noviembre de 2016 22:31
 
El PCE rechaza las pretensiones de la CEOE y llama a intensificar la acción política y la movilización social PDF Imprimir Correo
Escrito por pcmadrid   
Martes, 04 de Agosto de 2009 16:20

Secretaría del Mundo del Trabajo / 27 jul 09

Justo cuando se hacen públicos los datos de la EPA (encuesta de población activa) del segundo trimestre que anuncian que el paro sigue aumentando hasta alcanzar la tasa del 17,9% y 4.137.500 personas desempleadas, se anuncia la ruptura del proceso de diálogo social iniciado hace un año entre sindicatos, patronal y gobierno, a causa de las demandas máximas planteadas por la CEOE.

En un momento de grave crisis económica cuyos orígenes no se sitúan en el mercado de trabajo, la patronal pretende que la factura la paguen los trabajadores y las trabajadoras, sacando al mismo tiempo mayores beneficios para sus rentas. Así, la propuesta presentada a las centrales sindicales y al gobierno es un completo programa neoliberal que pretende modificar la legislación laboral, erosionar el estado del bienestar, aumentar la actividad empresarial privada en sectores públicos y disminuir sus cotizaciones sociales.

Todo un despropósito acorde con sus intereses de clase que se materializa en: conseguir una rebaja de cotizaciones empresariales de 6 puntos; abaratar el despido; modificar la legislación de modo que las ETTs puedan operar en sectores actualmente prohibido; rebajar el impuesto de sociedades en 5 puntos a las empresas de menos de 25 trabajadores y trabajadoras, sin compromiso de mantenimiento del empleo; introducir o aumentar la actividad privada en sectores como los servicios públicos de empleo, la sanidad, las ETTs y el servicio de atención a la dependencia; extender las bonificaciones a los EREs de suspensión temporal; dejar de pagar la prestación de baja por enfermedad entre el 4º y el decimoquinto día, aumentar las líneas de financiación para actividades empresariales varias; debilitar la protección judicial de los trabajadores y las trabajadoras; etc.

Todo ello acompañado de una propuesta fiscal por la cual el gobierno debería comprometerse a no aumentar el impuesto de sociedades, actividades económicas, plusvalías e IVA.

Ante semejantes pretensiones, el PCE respalda la actuación de CCOO y UGT dando por terminado el proceso de diálogo social y considera que es el momento de pasar a la acción política y a la movilización social en defensa de una mayor protección para los sectores más vulnerables y desprotegidos, golpeados con más fuerza por la crisis económica.

Es el momento de poner en marcha la acción política para exigirle al Gobierno Zapatero que debe legislar pensando en los más desfavorecidos y en la clase trabajadora, apoyándose para ello en aquellas fuerzas políticas de izquierdas del arco parlamentario. Al mismo tiempo, desde el PCE consideramos que hay que pasar a una mayor ofensiva movilizadora de los trabajadores y las trabajadoras en defensa de sus intereses, fortaleciendo sus posiciones frente a una patronal insaciable en sus reivindicaciones y apoyada por la derecha política de nuestro país.

Es necesario, por tanto, poner en marcha un proceso amplio de debate, organización y movilización social buscando un gran acuerdo en torno a aquellas propuestas que aseguren una salida democrática a la crisis y a favor de la clase trabajadora, forjando con ello una gran alianza social y sindical que pare la ofensiva patronal y las políticas de derechas.

 
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