Partido Comunista de Madrid
Derecho a la información de las Secciones Sindicales PDF Imprimir Correo
Escrito por pcmadrid   
Domingo, 01 de Abril de 2018 20:09

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El pasado día 22 de febrero, la Audiencia Nacional dictó una sentencia pionera en el ámbito del derecho a la información de las Secciones Sindicales Estatales.

El sindicato CCOO ostenta la condición de sindicato más representativo, según dispone el artículo 6 de la LOLS, y es el único sindicato implantado en la empresa Bankinter.

La Sección Sindical de CCOO en Bankinter, solicitó la información relativa a todo el personal de la empresa, incluida la información de los trabajadores que se encuentran en centros de trabajo sin representación sindical, sin embargo, la empresa se negó a proporcionar dicha información acogiéndose a  la interpretación del art. 10.3.1 de la LOLS, en la que indican que un delegado LOLS tiene derecho a recibir la misma información que reciben los representantes existentes, pero no la correspondiente a aquellos centros de trabajo donde no existen representantes.

Tal y como se estipula en la legislación vigente, el derecho que tienen los Sindicatos con suficiente representatividad en la empresa, como es el caso de CCOO, a recibir determinadas informaciones (a través de los Delegados Sindicales que representan a la Sección Sindical de Empresa) les viene reconocido por el artículo 10.3,1º de la LOLS de: "tener derecho a la misma información y documentación que la empresa ponga a disposición del comité de empresa.

Es por ello que la Audiencia Nacional declara que, la no entrega de la información relativa a todos los trabajadores de la empresa en todos los centros de trabajo a los delegados de la sección sindical estatal de CCOO en Bankinter, supone una vulneración del derecho de libertad sindical y en consecuencia condena a la empresa Bankinter a cesar en ese comportamiento entregando dicha información, y a indemnizar a dicha organización con la cantidad de 1250 €.

Consideramos muy importante esta sentencia ya que muchas de las grandes empresas se dividen en centros de trabajo pequeños que, debido al número insuficiente de plantilla, no tienen representación Sindical. Gracias a la formulación de la Audiencia Nacional, desde los sindicatos podrán velar también por los y las trabajadoras de aquellos centros de trabajo con pocos empleados.

 
Teatros de Madrid ya tiene Convenio Colectivo PDF Imprimir Correo
Escrito por pcmadrid   
Domingo, 17 de Marzo de 2019 21:04

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Desde el  PCM queremos dar la enhorabuena a los y las trabajadoras de Teatros. Tras convocar una huelga que se mantuvo durante dos meses, consiguieron que las dos patronales del sector se sentaran a negociar, dando como fruto la firma de un nuevo convenio de Espacios Escénicos. Con unas tablas salariales actualizadas y medidas para la igualdad, salud laboral, formación  y subrogación de las plantillas.

Un vez mas, la unidad de acción y la perseverancia en la lucha se confirman como las únicas alternativas para resolver conflictos en favor de la clase trabajadora.

No se puede construir un país avanzado sin dignificar  el mundo de la cultura y el ocio.


¡La lucha es el único camino!

Última actualización en Domingo, 17 de Marzo de 2019 23:25
 
8 DE MARZO 2010. ¡EN LUCHA POR LA IGUALDAD! PDF Imprimir Correo
Escrito por pcmadrid   
Lunes, 01 de Marzo de 2010 22:34
8 de marzoLas consecuencias de la crisis económica en España están repercutiendo sobre todo en las mujeres de la clase trabajadora, especialmente las jóvenes y las inmigrantes, y la situación no mejora. La mayor parte de las personas empobrecidas y sin coberturas somos mujeres. España es el paradigma del paro estructural, siendo la tasa de paro femenino del 19%. Nuestro mercado de trabajo se caracteriza por el abuso de la temporalidad y la contratación a tiempo parcial, especialmente para las mujeres, así como por la discriminación salarial, que se sigue manteniendo en un 30%. Por otro lado, la baja tasa de actividad femenina demuestra que los cuidados siguen recayendo casi en exclusiva en nosotras.

La disminución de la renta familiar por la precarización de las condiciones de trabajo, el paro y la disminución del salario real, produce efectos muy negativos en las mujeres. El raquítico estado del bienestar no avanza, sino que retrocede. Menos presupuesto para la ley de dependencia y privatización de los servicios públicos, lo que perjudica especialmente a las mujeres que somos quienes seguimos asumiendo los trabajos familiares básicos.

Al mismo tiempo estamos sufriendo un ataque político e ideológico sobre los derechos conquistados por las mujeres. Las políticas de igualdad de género reciben fuertes ataques desde la derecha política, el sistema judicial y la iglesia católica. Son ejemplo de ello, las declaraciones del juez Serrano en contra la ley de violencia de género, afirmando que hay muchas denuncias falsas y que esta ley es fruto de la “dictadura del feminismo radical”, o las del Arzobispo de Granada en contra de la ley del aborto, comparándola con los crímenes de Hitler.

Desde la Secretaría de la Mujer manifestamos que es necesaria la expansión del gasto social para acabar con la desigualdad.

Una mayor inversión pública de bienes y servicios socialmente esenciales: educación, sanidad, atención a la dependencia, programas de integración social, vivienda pública, transporte... fijando como objetivo alcanzar los niveles de gasto social de los países de nuestro entorno. Es un ejemplo claro de cómo la atención a las necesidades sociales puede traducirse en la creación de empleo estable y con derechos, siempre que este venga de mano de una expansión directa de la esfera del sector público en la economía.

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Ante la huelga de médicas de Atención Primaria en la Comunidad de Madrid PDF Imprimir Correo
Escrito por pcmadrid   
Domingo, 19 de Mayo de 2019 17:51

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El próximo martes 21 de mayo la plataforma AP se mueve llama a la huelga al colectivo de médicos y médicas de Atención Primaria (AP) del Servicio Madrileño de Salud. Este movimiento asambleario surgió hace unos meses de manera espontánea, ante el hartazgo de las y los profesionales sanitarios, por las pésimas condiciones en las que se encuentra la AP madrileña. Sus reivindicaciones se centran en mejoras para disminuir la sobrecarga asistencial, como un aumento de los minutos a dedicar en cada cita a los pacientes y aumento de plantilla, mejoras de los contratos para acabar con la precariedad laboral, así como aumento del presupuesto destinado para la Atención Primaria.

Desde el PCM entendemos que en la defensa de la Sanidad Pública es imprescindible defender y reforzar la Atención Primaria ya que es la base del sistema sanitario, el más cercano a la ciudadanía y el que integra el abordaje biomédico y social de las personas. La Atención primaria en la Comunidad de Madrid cada vez cuenta con menos presupuesto económico. Las condiciones de precarización laboral que sufren las trabajadoras repercuten además en una peor atención a la población, con poco tiempo para los cuidados sanitarios (sobre todo para las personas con enfermedades crónicas, ancianas, solas o con problemas socioeconómicos que más los necesitan), dificultad para la continuidad asistencial, y escasas oportunidades de llevar a cabo una adecuada educación y promoción de la salud e intervención con todos los agentes de salud de los barrios sobre los determinantes sociales de la salud mediante actividades comunitarias fuera de las consultas . Por todo ello, vemos necesario la concienciación y la movilización por la defensa de una AP digna de calidad, 100% pública y que garantice la atención en condiciones de equidad y justicia a toda la población.

Lamentamos que la convocatoria de esta huelga sea exclusivamente del sector médico, ya que los problemas son globales de toda la AP, y aunque es cierto que cada rol profesional (sanitario y no sanitario) tiene unas condiciones específicas, y una problemática concreta, la lucha no puede ser aislada, ni de espaldas a la población. El objetivo a todos los niveles debe ser común: mejorar la Primaria, tanto en las condiciones laborales como en el servicio prestado a la ciudadanía. No obstante, las circunstancias actuales han motivado que esta movilización haya surgido así, y no podemos obviarla, se trata de una movilización muy necesaria y se valora positivamente. Debemos seguir trabajando en cada Centro de Salud y en cada barrio, para construir movimientos unitarios más fuertes y continuar con la lucha en todos los ámbitos en defensa de la atención primaria y de la sanidad pública.

 
Construyendo el socialismo del siglo XXI PDF Imprimir Correo
Escrito por pcmadrid   
Jueves, 18 de Marzo de 2010 10:57
 Estrella roja

Intervienen:

Jose Luis Centella, secretario general del PCE
Enrique Santiago, secretario de refundación de IU
Sara Porras, responsable política del PCE - Universidad
Marión Pilastre, responsable de estudiantes de la UJCE - Madri

Última actualización en Jueves, 18 de Marzo de 2010 11:23
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