Apoyo al derecho de manifestación en Francia

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Siete organizaciones han convocado una gran manifestación el 23 de junio en el centro de París y en contra de la salvaje reforma laboral. La sorpresa ha sido cuando el día 22 por la mañana la Policía ha negado el derecho a celebrar dicha manifestación.

La excusa es que no podían mantener la seguridad durante la marcha y no querían que se repitieran los graves incidentes de la manifestación del pasado 14 de junio. Cuando la manifestación fue convocada, el Ministro del Interior pidió que fuera una concentración y no una marcha amparándose en motivos de seguridad. La respuesta contundente de las organizaciones convocantes (incluido el sindicato CGT), manteniéndose firmes en la convocatoria ha hecho recular al gobierno francés y finalmente van a permitir la manifestación con un recorrido diferente. Hemos conocido la noticia el mismo día 22 por la tarde.

El gobierno francés ha perdido el rumbo hace mucho tiempo y la reforma laboral es la gota que ha colmado el vaso. Las protestas se suceden semana tras semana encabezadas por unas organizaciones y sindicatos que resisten firmemente a los graves recortes de derechos y, son muy conscientes de que si consienten este gran paso atrás en las condiciones laborales, el futuro estará lleno de precariedad y paro. En España han tenido un buen ejemplo y lo saben.

La soberbia del gobierno francés, empezando por su presidente François Hollande ya se ha mostrado varias veces cuando han amenazado con prohibir las manifestaciones. Francia lleva meses en estado de excepción y estos días se celebra la Eurocopa en el país con graves sucesos por parte de los aficionados más radicales de varios equipos. El estado de excepción faculta a la Policía a prohibir cualquier tipo de protesta en espacio público, y de hecho lo hicieron durante la Cumbre del Clima, pero es ahora cuando debido a las continuas protestas por la reforma laboral han continuado las amenazas, y las han cumplido siendo esto un hecho sin precedentes en una democracia europea.

Es tan grave la prohibición del ejercicio fundamental de manifestación que incluso el conservador Nicolás Sarkozy la ha considerado desmesurada. Desde 1962 no había ocurrido un hecho similar en Francia.

Gracias a la protesta en la calle y a la claridad de ideas de la CGT y otras organizaciones, están consiguiendo que el Gobierno francés recule y esperamos que esa reforma laboral sea finalmente derogada y vuelva la sensatez a sus dirigentes.

Hay que recordar que en España, además de la reforma laboral se aprobó la Ley Mordaza para evitar el ejercicio pleno de los derechos fundamentales de huelga y de manifestación. Los y las trabajadoras franceses tienen que estar muy alerta.

Desde el PCM mandamos un apoyo a todos los trabajadores y trabajadoras francesas que siguen en la lucha día a día.

 
Concentración ante embajada de EEUU

Obama Go Home. Concentración ante la embajada de EEUU

10 de julio a las 12:30h

Serrano, 75 - Madrid.

 
Vallecas: Acto con Alberto Garzón

Sábado 18 de junio a las 11:30h en el Auditorio Villa de Vallecas (calle de Montjuich, 7 - Madrid)

Presenta:

  • Javier Couso. Eurodiputado de IU

Intervienen:

  • Alberto Garzón. Candidato al Congreso
  • Sol Sánchez. Candidata al Congreso
  • Marina Albiol. Eurodiputada de IU
  • Sindicalista de la CGT Francesa

 
La reforma laboral que propone el sistema capitalista

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Según el último informe del Observatorio Económico España del BBVA, la reforma laboral del PP “ha reparado alguna de las deficiencias existentes” en el mercado de trabajo, “pero, insisten en que hay que seguir nuevas actuaciones con el fin de apuntalar la recuperación”. Y por eso proponen una nueva Reforma Laboral integral.

En este momento habrá trabajadores y trabajadoras que pensarán que los tiempos duros de la crisis se han acabado con la tan cacareada “recuperación” que nos vende tanto el PP como el BBVA que es uno de los puntales de la oligarquía financiera, pues se están equivocando de pleno. Sus recetas vienen para quedarse y son vitriolo puro sobre la clase trabajadora.

Contenido de la Reforma Laboral Integral propuesta por el BBVA

Rebaja de los salarios de un 7%:

El observatorio del BBVA propone una nueva rebaja general del 7% de los sueldos reales, con lo que según ellos se incrementaría la creación de empleo en un 10,4% y ello supondría una subida en el PIB de más de un 8%. Subida que por supuesto no iría a las rentas del trabajo, sino a engrosar las rentas del capital en 80.000 millones de euros.

Para lograr esta rebaja de los salarios proponen una batería de medidas que, como el propio observatorio reconoce, buscan un descenso del salario medio:

• Desligar la subida de los salarios del IPC y reducir al máximo la negociación colectiva a los convenios de empresa.

• Flexibilidad salarial duradera generalizando la remuneración variable dependiendo de la marcha de la empresa.

• Eliminar el salario mínimo para los jóvenes.

• Despidos más baratos, y pagados en parte por los trabajadores y trabajadoras, implantando la llamada “mochila austriaca”  para que las indemnizaciones por despidos dependa de un fondo aportado por los empresarios y por las trabajadoras.

Lo que en las condiciones de precariedad laboral debido a las reformas del Estatuto de los Trabajadores de los años 2010 y 2012, gran parte de las trabajadoras no superarían en el mejor de los casos, los ocho días por año trabajado, y una parte de esta indemnización seria con cargo a las trabajadoras.

Nuevas medidas para penalizar a las trabajadoras que cobren las prestaciones por desempleo

El BBVA considera a las paradas responsables de su propia situación y propone que una nueva reforma laboral tenga como uno de sus pilares modificar las condiciones actuales para reducir las prestaciones por desempleo, incluso que no cobren prestación si rechazan una oferta de trabajo.

En primer lugar, el BBVA propone reducir la duración de las prestaciones por desempleo, vinculando el derecho a los ciclos de la economía y acortándolo en épocas de crecimiento. Lo que significaría de inmediato reducir los meses de prestación por desempleo que se cobran en la actualidad, ya que según el PP y los gurús de la oligarquía financiera estamos creciendo, pero lo que ocultan es que el crecimiento económico se está produciendo en las ganancias y cuentas bancarias de los representantes del capital.

En segundo lugar, el BBVA propone un nuevo tijeretazo en las prestaciones por desempleo, condicionando el derecho de desempleo al que tenemos las trabajadoras que hemos perdido nuestro puesto trabajo a la búsqueda de empleo y endureciendo el sistema de sanciones actuales. Agilizando los procesos de sanciones y elevando las penas para que el rechazo de la primera oferta de trabajo que en la actualidad supone la pérdida de 3 meses de paro, pueda suponer la pérdida completa de la prestación por desempleo.

Rebaja de las cotizaciones sociales a las empresas y subida del IVA

La rebaja de las cotizaciones sociales a los empresarios es una reivindicación histórica y constante de la gran patronal.

En su propuesta de “reforma laboral integral”, el observatorio de la oligarquía financiera propone:

Rebajar las cotizaciones de los empresarios a la Seguridad Social entre 2 o 3 puntos, y una subida de 2 puntos a todos los tipos de IVA.

En definitiva una rebaja en las cotizaciones a los empresarios y  que esta recaiga sobre la clase trabajadora con la subida de impuestos.

El IVA es uno de los impuestos más injustos ya que gravan de manera lineal a los más ricos y a los más pobres. Subirlo al 23% sería volver a penalizar a los colectivos más castigados por las políticas de austeridad y aumentaría el drama humanitario al que estamos sometidos millones de trabajadoras, en beneficio de las grandes fortunas y del capital.

La suma de una rebaja salarial del 7% y del 2% de la subida del IVA supondría un recorte draconiano en el poder adquisitivo de la clase trabajadora, poder adquisitivo que millones de trabajadoras en la actualidad no tienen.

Los objetivos de esta propuesta es mantener y mejorar sus millonarios beneficios a costa de empobrecer aún más a la clase trabajadora.

Privatizar las pensiones

La oligarquía financiera tiene entre sus sueños su propia “arca perdida” controlar los más de 100.000 millones de euros anuales de las pensiones públicas. Y eso es lo que proponen en su  “reforma laboral integral”.

Para ello el observatorio del BBVA propone incentivar la prolongación de la vida laboral, mediante una forma de retrasar más allá de los 67 años la edad de jubilación e “iniciar la transición hacia un sistema público de pensiones basado en cuentas individuales”, similar al modelo chileno, lo que supondría de hecho una privatización de las pensiones públicas que pondría en manos de los bancos y de las aseguradoras el dinero de las pensiones.

El modelo chileno de capitalización individual, implantado en plena dictadura del dictador y asesino Pinochet, se basa en que cada trabajador tiene que abrir una cuenta en una empresa privada, una administración de fondos de pensiones (AFPs).

Esta cuenta se nutre de las aportaciones de las trabajadoras, un 10% de su salario y los intereses que generen, y está, por supuesto, sometida a todo tipo de gastos de gestión.

Lo más relevante de este modelo chileno de pensiones es la baja cuantía de las pensiones generadas. Como ha denunciado la Fundación SOL más de un 90% de las pensiones de jubilación pagadas por la AFPS no alcanza los 174.000 pesos (213 euros), una cuantía equivalente a dos terceras partes del ingreso mensual mínimo.

 

 
Manifestación: No al golpismo imperialista en América Latina

15 de junio a las 20h. Atocha-Sol